عیدی کارگران مشمول قانون کار باید دو برابر حقوق پایه دریافتی به شرط آنکه از 3 برابر حداقل حقوق بیشتر نباشد، با کسر مالیات 10 درصدی محاسبه به حساب بانکیشان واریز شود.